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工人因工意外骨折,在劳动关系中的赔偿标准...
劳动关系中因工意外导致骨折的赔偿标准没有固定的参考依据。根据《工伤保险条例》的规定,赔偿金额包括停工留薪期间的工资和平时的工资待遇。具体关于因工意外骨折的赔...
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公司解雇员工的法定程序是什么?
公司可以解除劳动关系的条件包括与劳动者经过协商后达成一致意见,劳动者严重违反公司规章制度等导致重大过错,或者因疾病不再适合原工作并无法调配其他工作等情况。 ...
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《劳动法》与《劳动合同法》有什么区别?
大家在生活中一定会经常听到《劳动法》或是《劳动合同法》,特别是在律师分析劳动纠纷问题时,经常会拿这两部法律进行解读。但很多人却不知道这两部法律有什么区别,下面我...
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未成年人能否作为劳动者工作?法律对童工是...
“童工”一词想必大家并不陌生,但法律对于童工是如何界定的很多人并不了解。有些人认为未成年人都算是“童工”,那么这种观点是否正确呢?未成年人又能否作为劳动者参加工...
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签订非全日制用工劳动合同应该注意什么?
全日制用工、非全日制用工和劳务派遣用工,是我国《劳动法》确立的三种用工形式。因此,非全日制用工同样受劳动法的保护,也是要签订劳动合同的。那么,签订非全日制用工劳...
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