劳动仲裁裁决结果出来后，是否要去法院起诉，考虑的核心问题应该是自己对案件的裁决结果是否满意、对案件是否有新的有利于自己的证据。如果不满意或者有新的证据出现，当事人是可以起诉到法院的。

这里的当事人既包括劳动者，又包括用人单位。这是法律赋予当事人的权利。

劳动仲裁律师提醒：

如果因为怕用人单位故意拖延时间上诉而自己主动去上诉，则是大可不必的，特别是仲裁委的裁决对自己更有利的情况下。我们只需要等待用人单位执行裁决就可以。

如果裁决送达后用人单位没有提起诉讼，也没有在规定日期内执行裁决内容，那么劳动者可以向法院申请强制执行。

而且，无论是劳动者还是用人单位不服裁决选择起诉，从立案到开庭也是一个比较漫长的过程。特别很多地区受疫情影响，整过诉讼的流程会更慢。因此作为劳动者也没什么可担心的，这期间该去忙什么就去忙什么。